HISTORIA:
El Programa de Residencia de Obstetricia y Ginecología del Centro Médico Episcopal San Lucas (Antiguo Hospital Regional de Ponce) se fundó en el 1958. Con más de 60 años de continua acreditación por el ACGME, nuestro programa ha formado a cientos de ginecólogos-obstetras de excelencia.

MISIÓN:
Educar médicos especialistas en el campo de obstetricia y ginecología. Brindar servicios de la más alta calidad, centrados en el cuidado individualizado para lograr la restauración física, emocional y espiritual de las pacientes a través de un equipo compasivo, competente y comprometido.

VISIÓN:
Lograr que nuestros médicos residentes entrenados en el programa sean proveedores de vanguardia en la prestación de servicios de salud tanto en Puerto Rico como en los Estados Unidos y que el 100% de ellos obtengan la certificación de la agencia acreditadora “American Board of Obstetrics and Gynecology (ABOG)”.

El Programa de Residencia en Obstetricia y Ginecología conlleva cuatro años de educación médica graduada en dicho campo. Nuestro Programa de Residencia prepara médicos competentes y altamente cualificados en el campo de la obstetricia y la ginecología. Actualmente tenemos cuatro posiciones por año, para un total de 16 residentes. Contamos con una facultad de especialistas y subespecialistas todos certificados por el ABOG (American Board of Obstetricians and Gynecologists).

Nuestros egresados consistentemente han logrado aprobar el examen de cualificación (Qualifying Board Exam) del ABOG (American Board of Obstetricians and Gynecologists). Una vez graduados, la mayoría ha permanecido en PR dando sus servicios y otro grupo se ha ido a EU, (concentrándose mayormente en las áreas de Florida y Texas.)

Los médicos residentes rotan tanto en nuestro Centro Médico Episcopal San Lucas al igual que en otras instituciones educativas de PR. Los residentes tienen entrenamiento en todas las subespecialidades:

• Obstetricia / obstetricia alto riesgo
• Cuidado inmediato del recién nacido
• Ginecología operativa
• Endocrinología reproductiva
• Planificación familiar /Contracepción
• Medicina de Emergencia
• Ginecología-Oncológica
• Perinatología
• Investigación clínica
• Uro-ginecología
• Cuidado primario
• Laparoscopía diagnóstica y operativa
• Cirugía mínima invasiva

LOGROS:
Nuestro programa está acreditado por el ACGME (Programa Número 2204221346).

March of Dimes Award- Best practices award on premature birth prevention, June 9, 2017- Prematurity Summit 2017: Mención honorífica. Quality Improvement Project- Summer Research Program “Labor and Delivery Nurse Staffing”, L. Colón, I. Vazquez, J. Laboy, MD, FACOG, A. Ortiz Oramas, MD, FACOG, P. Silva, MD, FACOG

2017. Quality Improvement Project Mentor- “Faulty data, faulty reports: birth rates after cesarean section and early term deliveries” Presentado por: Andrea Camarena, PGY-1, Primer Lugar.

BENEFICIOS:
Los residentes son empleados del Departamento de Salud de Puerto Rico.

• Vacaciones: 28 días calendario de vacaciones pagas por nivel de residencia.
• Salario: $2,515.00 mensual para PGY-1; $2,565.00 mensual para el PGY-2; $2,665.00 mensual para el PGY-3; $2,765.00 para el PGY-4.
• Bono Navideño: $500.00 durante la época navideña.
• Contribución Seguro Médico: $150.00 mensuales como aportación al seguro médico de nuestros residentes.
• Inmunidad por Impericia Médica: Nuestros residentes están cubiertos en caso de demanda por impericia médica bajo el Artículo 41.050 de Seguros de Puerto Rico 26 LPRA 4105
• Seguro de Incapacidad Médica: Bajo el Fondo del Seguro del Estado.
• Días por Enfermedad: Los residentes tienen derecho a 18 días por enfermedad al año
• Maternidad y/o Paternidad: 8 semanas pagas por concepto de maternidad. 2 semanas pagas por concepto de paternidad.
• Alimentos: Desayuno y almuerzo gratuito en la cafetería de la institución. Descuento en los restaurantes de la Torre Médica San Lucas
• Área de descanso y comedor. Habitaciones amuebladas para descanso y alimentos en los días de guardia.